THY Yetiştirilmek Üzere Pilot Alımı Yapacak

THY Yetiştirilmek Üzere Pilot Alımı Yapacak
Türk Hava Yolları (THY), yeni pilot adaylarını kadrosuna katmaya hazırlanıyor.Filosundaki 389 uçak ile dünyanın en büyük 9. hava yolu şirketi olan THY'nin Basın Müşavirliği tarafından yapılan açıklamada resmi insan kaynakları...

Türk Hava Yolları (THY), yeni pilot adaylarını kadrosuna katmaya hazırlanıyor.

Filosundaki 389 uçak ile dünyanın en büyük 9. hava yolu şirketi olan THY'nin Basın Müşavirliği tarafından yapılan açıklamada resmi insan kaynakları sitesi "kariyer.thy.com" üzerinden ikinci pilot adaylarını bünyesine katmak için ilan açtığı belirtildi.

İlanda 1 Ocak 1992 ve sonrasında dünyaya gelen Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarının başvurabileceği belirtildi.

THY Salgının Etkilerini Atlattı

Uluslararası hava yolu şirketlerinin binlerce çalışanının işine son verdiği pandemi sürecinde çalışanlarını işten çıkarmayan THY, bu sayede salgının olumsuz etkilerini kısa sürede atlattı.

6 bine yakın pilotu ile operasyonlarını yürüten THY, yeni katılacak adaylara kendilerine ve aile üyelerine indirimli seyahat imkanı, özel sağlık sigortası, dünyanın çeşitli yerlerinde eşsiz güzellikleri keşfetme gibi ek ayrıcalıklar sunuyor.

THY Pilot Alım Başvuru Genel Şartları

•  T.C. vatandaşı olmak veya mavi kart sahibi olmak,

•  01.01.1992 tarihinden sonra doğmuş olmak,

•  Boy uzunluğunun 160 cm’den kısa, 195 cm’den uzun olmaması ve beden-kitle endeksine (20-30 aralığında) uygun olmak,

•  Adli sicil kaydı ve adli sicil arşiv kaydı bulunmamak,

•  En az lisans derecesi mezunu (örgün veya açık öğretim) olmak,

*Yurt dışı üniversitelerden mezun olan adaylardan YÖK denklik belgesi istenmektedir.

•  Askerlik hizmetini tamamlamış veya eğitim başlangıç tarihi itibari ile en az 2 yıl tecil ettirebilmeyi taahhüt etmek,

•  Daha önce THY AO veya diğer kuruluşlardaki görevlerinden disiplinsizlik nedeniyle ayrılmış olmamak,

•  Daha önce THY AO ve THY AO‘ nun iştirak şirketlerinden fesih yoluyla ayrılmış olmamak,

•  Daha önce THY AO veya diğer kuruluşlardaki görevlerinden disiplinsizlik nedeniyle ayrılmış olmamak.