Diyanet İşleri Başkanlığı Personel Alımı Yapacak! Diyanet Personel Alımı Başvuru Tarihi Açıklandı

Diyanet İşleri Başkanlığı Personel Alımı Yapacak! Diyanet Personel Alımı Başvuru Tarihi Açıklandı
Diyanet İşleri Başkanlığı'nca yapılacak personel alımının detayları çok sayıda vatandaş tarafından araştırılıyor.Diyanet İşleri Başkanlığı, yazılı ve sözlü olarak gerçekleştirilecek "görevde yükselme sınavı"...

Diyanet İşleri Başkanlığı'nca yapılacak personel alımının detayları çok sayıda vatandaş tarafından araştırılıyor.

Diyanet İşleri Başkanlığı, yazılı ve sözlü olarak gerçekleştirilecek "görevde yükselme sınavı" sonucuna göre, taşra teşkilatında bulunan açık pozisyonlar için 350 din hizmetleri uzmanı alacağını ifade etti.

Personel alımı duyurusu Diyanet İşleri Başkanlığı tarafından yapıldı.

Yapılan duyuruya göre, başvuru şartlarını taşıyan adayların 23 Ocak-3 Şubat tarihleri arasında "https://dibbys.diyanet.gov.tr/IKYS/Sinav" adresi üzerinden başvuru yapmaları gerekiyor.

Adaylardan, Ankara'da yapılacak yazılı sınavda en az 60, sözlü sınavda ise en az 70 puan alma şartı aranacak.

Yazılı sınav tarihi başvuruların tamamlanmasının ardından, sözlü sınav tarihi ise yazılı sınav sonuçlarının açıklanmasından sonra ilan edilecek.

Diyanet İşleri Başkanlığı’nın İş İlanı İçin Aranan Genel Şartlar Şöyle:

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin (A) bendinde belirtilen genel şartları taşımak,

2. Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nde yer alan ortak nitelik şartını taşımak,

3. Başvurunun son günü itibariyle unvan gruplarına göre tabloda belirtilen öğrenim durumlarına sahip olmak,

4. 2022 yılı KPSS’den lisans mezunları için KPSSP124; ön lisans mezunları için KPSSP123;

ortaöğretim mezunları için KPSSP122 puan türünden en az 50 puan almış olmak,

5. Başvuru yapacağı unvanda görev yapmaya mani bir engeli bulunmamak,

6. Hafız olmak (+Hafız kontenjan gruplarına başvuran adaylar için),

7. Halen Başkanlığımız teşkilatında personel alımı yapılacak unvanlarda kadrolu veya sözleşmeli olarak çalışıyor olmamak